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洞澤研(ほらさわけん)

洞澤研プロ:顔写真

法務・人事・労務 、労働問題・就業

中野区

会社名:
ほらさわ社会保険労務士HRM研究所
住所:
東京都中野区中野4-10-1
中野セントラルパークイースト1F ICTCO No.5
職種:
社会保険労務士
  • [プロへの声:3件]
  • [参考になった声の数:16件]

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2015年01月12日

参考になった数(11

法務・人事・労務

就業規則作成・見直しが低価格なのにレベルが高くてとても満足しています☆

40代/男性
T・Tさん
会社役員
T・T

プロへの依頼:はじめて

利用した時期:2014年12月

依頼・利用内容:
会社の就業規則、賃金規程、契約社員就業規則、パートタイム就業規則、育児休業介護休業規程の見直し

会社の従業員が増えてきて、将来のIPOを見据えて就業規則の作成を考えていた時に洞澤先生のホームページを拝見しました。

私自身、会社員で働いたいた時の就業規則を持っていて会社員の時と同じ仕事内容をしておりましたので、一から就業規則を作成するというよりは私の方で就業規則を作成して先生の方で見直すのを低価格でやって頂ける先生を探していました。

洞澤先生の就業規則作成サポートは、低価格ですので価格を見たときに本当にこの価格で大丈夫かな?と思いましたが、就業規則や賃金規程の作成実績が豊富なのと、社会保険労務士の試験に合格されている方に就業規則の作成を指導されているということでしたので、洞澤先生なら大丈夫と思い就業規則の見直しをお願いいたしました。

弊社の所在地が洞澤先生の事務所から近かったこともあり、洞澤先生と直接お会いして就業規則の改定や法律についてアドバイスを頂けました。

「年次有給休暇を就業規則に書かないことは可能か?」「1人1人入社して6カ月経過すると有給を与えるのだと管理が難しいのでどうしたら良いのか?」「残業代込みでお給料を支払うにはどうしたら良いのか?」「年俸制度の賃金設計」など細かい質問にも洞澤先生は丁寧にアドバイスをしてくださいました。

面談終了後もメールにて何度も規程類の修正などのサポートして頂き、就業規則、賃金規程、年俸制度を作ることができました。当初はあまり改定する部分がないだろうと思っておりましたが、先生の方でいろいろ手直しをしてくださいましたおかげで思っていた以上に内容の充実したものが仕上がりましたので非常に満足しています。

洞澤先生の事務所は、他の事務所と比べても低価格ですが就業規則知識レベルは経験が豊富なだけあって非常に高いと思います。

また、規程を見直す際は洞澤先生にお願いしたいと思います。

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